<option id="u8kyy"></option>
<abbr id="u8kyy"><del id="u8kyy"></del></abbr> <pre id="u8kyy"><delect id="u8kyy"></delect></pre>
<dd id="u8kyy"><pre id="u8kyy"></pre></dd>
  • <th id="u8kyy"><small id="u8kyy"></small></th>
  • 習(xí)近平:發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力

    2018-3-7

      新華網(wǎng)北京3月7日電 7日上午在參加廣東代表團(tuán)審議時(shí),聽了10年前歸國創(chuàng)業(yè)的袁玉宇代表的發(fā)言,習(xí)近平強(qiáng)調(diào),發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動道路,新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換,是不可能真正強(qiáng)大起來的,只能是大而不強(qiáng)。強(qiáng)起來靠創(chuàng)新,創(chuàng)新靠人才。人才政策、創(chuàng)新機(jī)制都是下一步改革的重點(diǎn)?倳浾f,看到你們回來在這里健康地發(fā)展我很欣慰,F(xiàn)在有了天時(shí)地利人和,中國的向心力、吸引力更大了。本土人才、海歸人才要并用并重,使他們在報(bào)效祖國中實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。

      總書記用“梅花香自苦寒來”稱贊進(jìn)城務(wù)工人員的奮斗人生

      作為廣東數(shù)千萬外來工的一員,米雪梅代表在發(fā)言中講述了她到廣東務(wù)工創(chuàng)業(yè)20多年的酸甜苦辣。習(xí)近平總書記稱贊道:你的經(jīng)歷就像你的名字,“梅花香自苦寒來”。總書記說,米雪梅發(fā)言中講到的外來工子女教育問題帶有普遍性。我們現(xiàn)在推動城鎮(zhèn)化建設(shè),千方百計(jì)讓進(jìn)城務(wù)工人員能夠在城市穩(wěn)定地工作生活,孩子能進(jìn)城的隨著進(jìn)城,解決留守問題。同時(shí),也要讓留在農(nóng)村的老年人在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中找到歸宿?倳浿赋,家庭人倫等值得珍惜的東西,在城鎮(zhèn)化過程中,在農(nóng)民進(jìn)城的大遷徙中受到了沖擊。這個(gè)沖擊不可避免,但在這個(gè)過程中不能泯滅良知人性。我們制定政策要設(shè)身處地為進(jìn)城務(wù)工人員著想,把當(dāng)前最需要照顧的、扶持的方面搞好。人民群眾在什么方面感覺到不幸福、不快樂、不滿意,我們就要在那些方面下功夫。廣東是外來人口聚集的大省?倳浺髲V東繼續(xù)探索積累經(jīng)驗(yàn),為完善和創(chuàng)新社會治理,為發(fā)展和完善中國特色社會主義制度作出新的貢獻(xiàn)。

      習(xí)近平:“城鎮(zhèn)化”和“逆城鎮(zhèn)化”要相得益彰

      習(xí)近平在參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),一方面要繼續(xù)推動城鎮(zhèn)化建設(shè)。另一方面,鄉(xiāng)村振興也需要有生力軍。要讓精英人才到鄉(xiāng)村的舞臺上大施拳腳,讓農(nóng)民企業(yè)家在農(nóng)村壯大發(fā)展。城鎮(zhèn)化、逆城鎮(zhèn)化兩個(gè)方面都要致力推動。城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)村也不能衰落,要相得益彰、相輔相成。

      習(xí)近平:只要心中有黨,民營企業(yè)的黨建工作也大有可為

      參加廣東代表團(tuán)審議時(shí),聽到黃建平代表介紹以黨建文化引領(lǐng)民營企業(yè)文化建設(shè)情況的發(fā)言,習(xí)近平總書記肯定了他們的做法,表示民營企業(yè)搞黨建不是一種形式的、功利的想法,要真正擁護(hù)黨的理念,做到心中有黨。貫徹執(zhí)行黨中央提出的新發(fā)展理念可以助推企業(yè)發(fā)展。他強(qiáng)調(diào),對企業(yè)來說,構(gòu)建親清政商關(guān)系才是陽關(guān)大道。(據(jù)新華社“新華視點(diǎn)”微博 文字:霍小光)

    (來源:新華網(wǎng))

    原文鏈接:http://news.southcn.com/china/content/2018-03/07/content_181025330.htm

    >> 返 回 <<